Kekerapan, norma dan keperluan untuk membersihkan tempat kerja dalam pengeluaran

Tempat kerja mesti sentiasa teratur.

Ini bukan sahaja keperluan majikan, tetapi syarat wajib, pematuhan yang dikawal dalam beberapa dokumen.

Baca artikel tentang mengapa pembersihan tempat kerja dalam pengeluaran diperlukan, cara ia dijalankan, dan siapa yang harus melakukannya.

Apakah dokumen yang dikawal selia?

Pembersihan tempat kerja dalam pengeluaran dikawal oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia. Dokumen yang menangani isu ini:

1. Akta perundangan dan GOST khusus 12.2.032-78. Ia menetapkan piawaian untuk mengatur keselamatan di pelbagai perusahaan.
2. Kod Buruh memaktubkan undang-undang, peraturan dan peraturan keselamatan buruh yang direka untuk memastikan keselamatan pekerja di perusahaan.
3. Profil SanPiN, mentakrifkan keadaan di mana proses kerja dan langkah untuk memulihkan keadaan boleh dijalankan.
4. Penerangan kerja yang dibangunkan untuk kakitangan yang bekerja.

Kenapa perlu?

Membersihkan tempat kerja dalam pengeluaran bukan sahaja perlu untuk menjadikannya kelihatan kemas. Matlamat utamanya adalah untuk mengekalkan kebersihan dan mematuhi piawaian kebersihan dan kebersihan.

Tugas lain yang dilakukan oleh pembersihan ialah memastikan keselamatan pekerja. Jika tapak berselerak, terdapat risiko kecederaan semasa bekerja.

Pengisar sudut yang salah letak atau tukul besi boleh menyebabkan kecederaan serius.

Bilik yang berdebu meningkatkan kemungkinan mendapat penyakit berjangkit dan alahan. Sebagai contoh, pencukur logam dan habuk kayu boleh merosakkan selaput lendir mata, kulit dan sistem pernafasan.

Jenis

Jenis berikut dibezakan: membersihkan tempat kerja, tanpa mengira spesifikasi pengeluaran:

• setiap hari, ia dilakukan setiap syif;
• setiap minggu;
• bulanan;
• tahunan.

Peraturan

Pembersihan industri harian termasuk menyusun tempat kerja. Mesin dibersihkan daripada:

• habuk,
• pencukur logam,
• habuk papan atau serpihan lain.

Semuanya bergantung pada jenis perusahaan yang pekerja itu bekerja.

Peraturan asas untuk menjalankan harian pembersihan:

1. Memeriksa alatan yang disimpan di tempat kerja. Pemeriksaan dan penyingkiran habuk dari meja kerja, meja sisi katil, kabinet. Penghantaran peralatan yang rosak untuk dibaiki atau dilupuskan.

   Jika alat ditemui di tempat kerja yang jarang digunakan, ia dikembalikan ke gudang. Peralatan yang selebihnya untuk melaksanakan kerja diletakkan dengan teliti, mematuhi perintah yang ketat.

2. Mengalih keluar dari tempat kerja semua barang yang tidak diperlukan untuk bekerja. Ia tidak sepatutnya mengandungi bahagian yang rosak, kotak yang tidak diperlukan, dsb.
3. Periksa tempat kerja untuk mengetahui lokasi yang betul bagi semua peranti. Jika sesuatu perlu disusun semula, ia ditetapkan.
4. Membawa semua mesin ke dalam penampilan yang kemas. Jika pembaikan perlu, hubungi mekanik atau orang lain yang bertanggungjawab.

Pekerja mesti membuat cadangan untuk mengoptimumkan tindakan yang bertujuan untuk membawa pesanan ke tempat kerja.

Pembersihan mingguan dijalankan mengikut jadual yang telah ditetapkan. Ia menentukan bukan sahaja skop kerja yang akan datang, tetapi juga nama orang yang bertanggungjawab.

Satu hari setiap minggu dipilih di mana pekerja tinggal selepas syif mereka dan menjalankan aktiviti yang dirancang. Dalam proses pemprosesan mingguan tempat kerja, mereka membersihkan tempat yang sukar dicapai yang tidak boleh dibersihkan setiap hari.

Pembersihan tahunan dirancang lebih awal. Ia termasuk bukan sahaja memproses tempat kerja, tetapi juga mencuci dinding, siling dan tingkap. Kekacauan di tempat kerja mesti dihapuskan. Suruhanjaya yang dicipta khas memantau pelaksanaan pembersihan tahunan.

Siapa yang patut melakukannya?

Pembersihan tempat kerja dilakukan oleh pengendali mesin, pengendali atau pegawai lain yang memilikinya. Dia mesti memenuhi tugasnya dengan cekap, kerana keselamatan perusahaan bergantung pada ini.

Kriteria penilaian kualiti pembersihan:

• buruk - tempat kerja kotor, terdapat kekacauan di mana-mana;
• memuaskan - tempat kerja bersih;
• cemerlang - pekerja mewujudkan dan sentiasa mengekalkan ketertiban yang boleh dicontohi.

Proses pembersihan di perusahaan dikawal oleh mandur yang bertanggungjawab ke atas kawasan yang diamanahkan kepadanya.

Bagaimana dia menghadapi tanggungjawabnya pengurus kedai memerhati. Dia mesti berjalan di sekitar kawasan itu sekurang-kurangnya sekali seminggu, memeriksa keadaan kabinet di mana alat disimpan, dan juga memantau kebersihan tempat kerja.

Jika ada proses yang dilakukan dengan pelanggaran, dialah yang akan melaporkan kepada pengurusan kanan.

Amaran keselamatan

Pembersihan tempat kerja di perusahaan mesti dijalankan mengikut peraturan keselamatan. Mereka termaktub dalam Kod Buruh. Pelanggaran piawaian tidak boleh diterima.

Perkara utama yang perlu diberi perhatian:

1. Seorang pekerja tertentu diberikan tugas tertentu yang mesti dilakukannya.
2. Anda mesti mula membersihkan dengan pakaian seragam kerja, menggunakan peralatan pelindung diri.
3. Pekerja bertanggungjawab untuk mematuhi piagam perusahaan dan peraturan buruh dalaman yang dibangunkan oleh pengurusan. Apabila perintah baru dikeluarkan, setiap pekerja mesti biasa dengannya. Ini disahkan dengan tandatangan dalam dokumen khas.
4. Ia adalah perlu untuk mematuhi keperluan perlindungan buruh. Semasa membersihkan, anda mesti memastikan bahawa semua peralatan diikat dengan selamat dan digunakan dengan betul.
5. Jika timbul situasi yang boleh membahayakan kesihatan seseorang atau mengancam nyawanya, perkara ini mesti segera dilaporkan kepada pihak pengurusan.
6. Tidak boleh makan makanan di tempat kerja, walaupun kawasan itu dibersihkan setiap hari. Bilik yang berasingan perlu disediakan untuk tujuan ini.
7. Pekerja yang menunjukkan tanda-tanda sakit tidak dibenarkan melakukan pembersihan. Jika tiba-tiba seseorang mula berasa tidak sihat, dia perlu memberitahu bosnya mengenainya.
8. Hanya peralatan bertanda digunakan untuk pembersihan.Mop, baldi dan kain buruk untuk membersihkan lantai tidak boleh digunakan untuk membersihkan mesin. Peraturan yang sama digunakan untuk bengkel dan bilik utiliti yang berbeza. Peralatan pembersihan disimpan dalam kabinet tertutup. Alangkah baiknya jika bilik berasingan diperuntukkan untuknya.
9. Seseorang pekerja hanya boleh dibenarkan melakukan jenis pembersihan yang diarahkan kepadanya.
10. Adalah tidak boleh diterima untuk mengalihkan tanggungjawab kepada orang yang tidak mempunyai kemahiran yang sesuai dan tidak mengendalikan mesin. Kejahilan terhadap peraturan dan ciri-ciri operasi mereka boleh menyebabkan kecederaan serius dan juga menyebabkan kemudaratan yang tidak boleh diperbaiki kepada kesihatan.
11. Untuk menjalankan aktiviti pembersihan, hanya peralatan pembersihan yang tidak rosak boleh digunakan.
12. Apabila melakukan pembersihan, kita tidak boleh melupakan peraturan keselamatan am di perusahaan.

Kesimpulan

Membersihkan tempat kerja dalam pengeluaran adalah satu set langkah yang kompleks yang dilaksanakan mengikut rancangan yang telah ditetapkan. Menyusun sesuatu memerlukan perhatian dan tanggungjawab bukan sahaja daripada pekerja, tetapi juga dari pihak pengurusan.

Pematuhan peraturan keselamatan adalah prasyarat di perusahaan, kerana pelanggaran mereka menimbulkan ancaman kepada kesihatan dan kehidupan.